📍BENEFICIOS Y SORTEOS MAS DE 18 MILLONES PARA TRABAJADORES DEL GREMIO DE LA CARNE

El secretario general del gremio de la carne, Miguel Tapia, compartió con Saltoenred los nuevos beneficios para los afiliados
Tapia anunció la firma de un acuerdo con un supermercado mayorista y minorista Muy Barato, donde los afiliados podrán acceder a un 5% de descuento en sus compras. “Es importante comunicar a nuestros trabajadores los beneficios que vamos logrando día a día”, expresó. Este convenio es resultado de negociaciones que venían realizándose desde hace tiempo y representa una ayuda económica significativa para las familias de los trabajadores y no solo se ofrecerá en Salto, sino también en Colón y Junín, con la intención de expandirlo a otras localidades donde el gremio tiene representación.
De cara a las celebraciones de fin de año, el gremio ha decidido que los tradicionales sorteos incluirán premios en efectivo en lugar de los habituales electrodomésticos. “Este año queremos salir de lo tradicional y responder a las necesidades de nuestros afiliados», afirmó Tapia. El gremio destinará más de 18 millones de pesos a estos premios, con montos que varían entre los $100,000 y los $500,000. Para participar, los trabajadores deben presentar su último recibo de sueldo y una fotocopia de su DNI.
Tapia también adelantó que el sindicato ya está trabajando en la entrega de los kits escolares para el próximo ciclo lectivo. Además de los útiles, este año se sumarán dos pares de zapatillas y una mochila. Por primera vez, el kit incluirá también materiales para el primer año de secundaria. “Es hora de que los sindicatos demuestren lo que son capaces de hacer sin retroceder ante los recortes,” señaló el dirigente gremial.
Por último, Tapia hizo un balance de las negociaciones paritarias del año y expresó su preocupación por la situación económica. “Para nosotros las paritarias no son motivo de celebración porque sabemos lo que cuesta mantener el nivel de vida,” sostuvo. Comentó que el gremio se ha visto obligado a tomar medidas de presión en algunas oportunidades, siempre priorizando la estabilidad laboral de sus afiliados.